Nueva normalidad, ¿incluye reducción de jornada laboral?

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Nueva normalidad, ¿incluye reducción de jornada laboral?

A partir del 01 de junio el gobierno federal y capitalino han propuesto la reapertura de las empresas, eso sí, BAJO CIERTOS LINEAMIENTOS para adoptar medidas de seguridad e higiene para evitar el contagio de Covid-19.

Estos lineamientos tienen por objetivo:

  • Evitar que varias personas se reúnan en un espacio de trabajo.
  • Ajustar los horarios de trabajo para conservar la sana distancia.
  • Las empresas que decidan iniciar operaciones deberán implementar políticas temporales como:
    • Contar con horarios flexibles y demás acciones que eviten reunir a varias personas en un espacio pequeño.
    • Establecer horarios escalonados al ingresar en el centro de trabajo.
    • Modificar turnos.
    • Horarios escalonados para ir a comer.
    • Horarios escalonados al salir del centro de trabajo.

Las políticas para la reapertura de centros de trabajo consideran el reducir el riesgo de contagio de los colaboradores. “Estas medidas dependerán del tipo de actividad que realiza el centro de trabajo, el municipio o localidad en donde se encuentra (de conformidad con el Sistema de Alerta Sanitaria) y las áreas con las que cuente”, según se aclara en los lineamientos del Gobierno Federal.

Cada empresa deberá definir su estrategia, considerando el número de colaboradores con que cuenta y en base a ello, deberá definir las modificaciones que deba realizar a sus jornadas laborales, para lo cual deberá considerarse el tamaño del centro de trabajo en particular. Los ajustes en los horarios pueden ir desde la reducción de la semana laboral y jornadas hasta la implementación de nuevos turnos, destacan las autoridades laborales y sanitarias federales.

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2020-06-02T23:03:45+00:00
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